تنمية بشرية

كتاب الأسلوب الأقوى والألطف في التغيير – نايف عبد الرحمن الزريق

هذا الأسلوب القوي واللطيف هو أسلوب تداول القصص ذات المغزى واستخدامها في التغيير. هذا هو أسلوب الحكماء المؤثر. فعندما تحاول أن تنصح أحدهم وتخبره بأنه على خطأ بشكل مباشر ، سيثور وسيتحول إلى موقع دفاع، وبهذا لن يتقبل أبداً نصحك ومشورتك. ولكن ما أن تخرجه من دائرة الاستهداف وتضع صفاته أو تصرفاته في شخصية أخرى قد تكون رمزية، عندها ستلاحظ مدى تقبله العجيب للنصح لأنه لن يشعر بأن هناك أصابع اتهام تشير إليه بل تشير إلى ذلك الشخص في القصة. حينها ستجده قد ألقى أسلحة الدفاع وألغى حواجز التقبل وأصبح منصتاً ل للقصة يحاول أن يتفكر ويطبق ما سمعه على نفسه عندها سيكتشف أخطائه ثم يقول في قرارة نفسه (نعم، كنت على خطأ) وهنا بداية التغيير (الاعتراف بأن هناك مشكلة)، فيبدأ في تحسين تصرفه السلبي وتطوير ذاته. فكما أن هذا الأسلوب فعّال أثناء تطبيقه على الغير فهو بنفس الفعالية عندما تطبقه على نفسك في تطوير ذاتك واكتشاف سلبيات لم تستطع اكتشفاها بنفسك

22

تذكر أنك حملت هذا الكتاب من موقع قهوة 8 غرب

للتحميل اضغط هنا

لمناقشة الكتاب فى جروب قهوة 8 غرب اضغط هنا

 

 

كتب من نفس القسم

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى